La transparence et la responsabilité sont deux piliers indiscutables sur lesquels doivent reposer les actions de toutes les ONGD. Chez CIDEAL, nous accordons une grande attention à ces aspects, car ils nous aident à mieux nous connaître, à grandir et à apporter un soutien plus important et de meilleure qualité aux bénéficiaires de nos actions de développement.
Depuis 2012, nous sommes soumis à l’Outil de Transparence et de Bonne Gouvernance du Comité de Coordination des ONG de Développement – Espagne, ayant obtenu dès le début le sceau d’ONGD évaluée, qui, après la dernière révision périodique, reste valide jusqu’en 2024.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les résultats de l’outil de transparence et de bonne gouvernance en cliquant ICI.
Le Code d’éthique et de déontologie reflète l’engagement de CIDEAL envers les principes d’éthique et de transparence dans tous ses domaines d’activité, établissant un ensemble de principes et de lignes directrices de conduite visant à garantir le comportement éthique et responsable de tous ses professionnels dans le développement de leur activité et est directement lié au Manuel de conformité de CIDEAL.
Le Code d’éthique et de déontologie a été élaboré et signé en tenant compte des recommandations nationales et internationales dans ce domaine, constituant ainsi une référence de base pour son suivi.
Il se présente ainsi comme un guide qui élargit et renforce le Code de conduite du coordinateur, qui reste pleinement en vigueur dans notre organisation, afin d’aider toutes les personnes liées à CIDEAL à choisir l’option la plus appropriée d’un point de vue éthique en toute circonstance.
Il répond également aux obligations de prévention établies dans le cadre de la responsabilité des personnes morales régie par la L.O. 1/2015.
