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Las empresas realizan evidentes contribuciones positivas al progreso económico, ambiental y social, pero también las actividades empresariales pueden tener efectos adversos relacionados con los trabajadores, los derechos humanos o el entorno natural, entre otros. La debida diligencia es el proceso que pueden poner en marcha las empresas para identificar, prevenir, mitigar y explicar cómo abordan estos riesgos reales y potenciales derivados de los impactos de sus propias operaciones, de su cadena de suministro y de otras relaciones de carácter comercial.
Este libro recoge las prácticas de 6 empresas españolas en materia de debida diligencia: Repsol, BBVA, Seitsa, Endesa, Enagás y AENA, así como una interesante contribución de la Red Española del Pacto Mundial. Las entrevistas realizadas describen cómo reflejan estas empresas su compromiso con los derechos humanos; cómo están estos implantados en sus estructuras y si hacen uso de algún tipo de procedimiento de debida diligencia o similar. Asimismo, la publicación incluye un análisis de la evolución reciente de la debida diligencia en derechos humanos y expone una serie de fórmulas para la aplicación de los procesos de debida diligencia en las empresas, además de proponer una batería de conclusiones y recomendaciones generales.
